Когда «свои» не помогут: почему штатный юрист становится опасным свидетелем при проверках

Статьи 14:26, 18.02.2026

Содержание

Разные миры: почему «гражданка» не дружит с «уголовкой»
Ловушка свидетельских показаний
Взгляд со стороны и независимость
Резюме

В 2026 году бизнес в России привык жить в условиях постоянного тонуса. Руководители компаний уверены: если у них есть целый юридический отдел, значит, тылы прикрыты. Однако практика показывает, что эта иллюзия часто обходится ценой свободы директора.

Мы решили разобраться, почему во время полицейских проверок или внимания со стороны следствия ваши верные сотрудники превращаются в инструмент обвинения, и почему это происходит не по их зле.

Разные миры: почему «гражданка» не дружит с «уголовкой»

Чтобы понять суть проблемы, нужно представить себе работу типичного юридического отдела компании. Эти люди — мастера договоров, претензий и арбитражных споров. Их поле битвы — это документы, сроки поставки и согласование условий сделок. Они привыкли говорить на языке Гражданского кодекса, где стороны равны, а споры решаются путем обмена бумагами.

Однако, когда в офис приходят люди в погонах, правила игры меняются мгновенно. Здесь перестают работать «договорные отношения». Здесь начинается уголовно-процессуальное поле, где есть власть и подчинение. Штатный юрист, привыкший к уютным залам арбитражного суда, часто теряется перед напором оперативника. Он просто не знает, как реагировать на психологическое давление, как правильно фиксировать нарушения при обыске и в какой момент нужно молчать. Универсализм здесь не работает. Как нельзя лечить зубы у кардиолога, так нельзя доверять защиту от уголовного преследования специалисту по корпоративному праву.

Ловушка свидетельских показаний

Самый критичный момент, который часто упускают собственники бизнеса, — это разница в статусе. Штатный юрист — это наемный сотрудник. У него есть трудовой договор и должностная инструкция, но у него нет адвокатского иммунитета.

Что это значит на практике? Когда следователь начинает копать под директора, первым делом он вызывает на допрос сотрудников. И ваш начальник юридического отдела для следствия — это просто свидетель. Он обязан давать показания. За отказ от дачи показаний или за дачу ложных показаний ему грозит реальная уголовная ответственность.

Здесь возникает парадоксальная ситуация. Человек, который должен защищать интересы бизнеса, юридически принужден рассказывать все, что знает: кто подписывал документы, кто отдавал распоряжения, где хранятся печати. Он не может сослаться на адвокатскую тайну, потому что он не адвокат, он — работник. Именно поэтому опытные руководители знают: для внутренней кухни нужен юротдел, а для внешней защиты — внешний адвокат со специальным статусом.

Как справедливо указывает источник, понимание этой границы — ключевой фактор безопасности бизнеса. Смешивать эти роли нельзя.

Взгляд со стороны и независимость

Есть и чисто психологический аспект. Штатный юрист находится в системе субординации. Ему сложно сказать «нет» генеральному директору, если тот требует придумать схему для оптимизации налогов. Юрист, боясь потерять работу, может согласовать сомнительное решение, надеясь, что «пронесет».

Привлеченный адвокат (особенно если речь идет о командах с многолетним опытом, таких как Malov & Malov) мыслит иначе. Он не зависит от вашего штатного расписания. Его задача — увидеть риски там, где замыленный глаз сотрудника видит рутину. Он может жестко «завернуть» идею шефа, если она ведет к уголовной статье, потому что его цель — не угодить начальству, а не допустить тюремного срока.

Резюме

Сильный юридический отдел — это прекрасно для бизнеса и операционки. Но безопасность первых лиц компании требует иного подхода. В реалиях 2026 года разделение полномочий становится вопросом выживания: пусть штатные специалисты занимаются прибылью, а внешние адвокаты — свободой.

Рейтинг статьи